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Präferenzen erkennen Erfahrungen Muster eigenes Verhalten Sichtweise ändern Coaching

„Man kann einem Menschen nichts beibringen, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.“  Galileo Galilei

APAG-Test®

(Allgemeiner Persönlichkeits- und Arbeitsgewohnheiten-Test)

Verhalten verstehen – Energie gewinnen

Sie wundern sich, warum Sie mit anderen Menschen immer wieder in die gleichen Konfliktsituationen geraten?


Ihr eigenes Verhalten immer nach einem bestimmten Muster abläuft?

Genau hier setzen wir an!

Sie haben Präferenzen, wie Sie an die Lösung von Situationen – egal, in welchen Lebensbereichen – herangehen. Diese sind teilweise angeboren oder durch Ihre Erfahrungen geprägt worden.

Diese Muster lernen Sie zu erkennen, ihr eigenes Verhalten und sich selbst besser zu verstehen und dadurch auch das Verständnis und die Sichtweise für das Erleben und Verhalten anderer Menschen weiter zu entwickeln.

Unnötiger Energieverlust wird vermieden, da Sie Ihren Gesprächspartner besser verstehen und so viel besser einschätzen können, warum er/sie so reagiert, wie er/sie reagiert. Sie können Ihr Verhalten anpassen und benötigen so weniger Energie, um die Situation positiv zu meistern.

Lernen Sie sich selbst besser kennen und das Verständnis für das Verhalten anderer Menschen.

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!

Was ist der APAG-Test®?

Was ist der?
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Präferenzen erkennen – Gut für sich sorgen

Beziehen Sie Ihre Lebensenergie aus dem Alleinsein oder aus dem Zusammensein mit anderen? Treffen Sie Entscheidungen eher aus dem Bauch oder mit dem Verstand? Sind Sie ein Arbeiter, ein Denker, ein Spieler oder ein Fühler? Mit dem APAG-Test® ganz leicht herauszufinden.

Der APAG-Test® (Allgemeiner Persönlichkeits- und Arbeitsgewohnheiten-Test) ist ein tiefenpsychologischer Persönlichkeitstest, der auf den psychologischen Typen von C. G. Jung und den vier Temperamenten, die auch dem MBTI® und dem Keirsey-Temperament-Sorter zugrunde liegen, beruht.

Der von Angelika Gulder entwickelte APAG-Test® als ganzheitliches Persönlichkeitsprofil zeigt individuelle Präferenzen auf. Damit ermöglicht er die Erstellung eines aussagefähigen Persönlichkeitsprofils auf einfache Art und Weise.

Er unterstützt Sie dabei, sich selbst und das eigene Verhalten besser zu verstehen, sowohl im beruflichen, als auch im persönlichen Umfeld. Damit entwickelt sich meistens auch ein Verständnis für das Erleben und Verhalten anderer Menschen. Sie erkennen dabei Charakter- und Persönlichkeitstypen in ihren Denk- und Verhaltensmustern, ihre bevorzugten Vorgehensweisen sowie Vorlieben und Reibungspunkte im Umgang mit anderen. Dadurch erklären sich täglich erlebte Situationen, Konfliktpunkte werden deutlich und transparent.

Der APAG-Test® zeigt Entwicklungspotenziale, klärt Zusammenhänge und liefert neue Erkenntnisse und Ideen. Er hat eine hohe Aussagekraft, ist extrem praxisorientiert und hilft, die Erkenntnisse ganz leicht ins „richtige Leben“ zu übertragen. Ein effizientes Analyseinstrument, auch zum Einstieg in Ihr eigentliches, vielleicht sogar dahinter liegendes Thema.

Verhalten verstehen Verständnis andere Sichtweisen Erleben Verhalten Lebensenergie Umwelt Entscheidungen Aufgaben

„Wer ständig glücklich sein möchte, muss sich oft verändern.“ Konfuzius

Was haben sie davon?

Was haben Sie davon?

Persönlichkeit neu verstehen

 

Der APAG-Test® kann Menschen dabei unterstützen, sich selbst und das eigene Verhalten besser zu verstehen, aber auch Verständnis zu entwickeln für das Erleben und Verhalten anderer Menschen. Sie erfahren, woher Sie Ihre Lebensenergie ziehen, wie Sie die Umwelt wahrnehmen, Entscheidungen treffen und an Aufgaben herangehen.

  • Welcher Persönlichkeitstypus beschreibt Sie am besten?

  • Warum reagieren Sie auf bestimmte Personen oder Verhaltensweisen immer gleich?

  • Was ist Ihre persönliche Art zu kommunizieren?

  • Wie können Sie  Ihren Gesprächspartner in seiner Reaktionen besser verstehen?

  • Wie können Sie Konflikte und Missverständnisse mit anderen leichter vermeiden?

  • Wie treffen Sie Entscheidungen und wie setzen Sie diese um?

  • Wie gehen Sie an Herausforderungen heran?

  • Was brauchen Sie, damit Sie effizient arbeiten können?

  • Wie können Sie Energie auftanken und wo verlieren Sie diese?

  • Welcher Führungsstil passt zu Ihrer Persönlichkeit?

  • In welchen Lebens- oder Berufssituationen agieren Sie nicht Ihrer Persönlichkeit entsprechend?

  • Warum geraten Sie mit bestimmten Persönlichkeitstypen häufiger in Konflikt als mit anderen?

Konfliktpotenzial erkennen Kommunikation verbessern Konfliktsituationen meistern Verstehen Persönlichkeitstyp Kommunikationsebene
Konfliktmanagement Verhaltensweisen Entwicklungsmöglichkeiten Kommunikationsstil Sozialkompetenz Denkmuster Selbstbild Fremdbild Außenwirkung Optimierung Führungsstil

„Ganz gleich wie beschwerlich das Gestern war,
Du kannst stets im Heute von Neuem beginnen.“

Wobei unterstützt?

Wobei unterstützt Sie der APAG-Test®?

Konfliktpotenzial erkennen – Kommunikation verbessern

In vielen Situationen des beruflichen und privaten Umfelds kommt es immer mal wieder zu Konfliktsituationen. Sie lernen durch den APAG-Test® diese besser zu erkennen und zu meistern. Durch die Aufdeckung Ihres Persönlichkeitstyps und das bessere Verstehen des Gegenübers können sich im Vorfeld schon auf die Art der Kommunikation dem Persönlichkeitstyp Ihres Gesprächspartners entsprechend vorbereiten, so dass Sie auf der gleichen Kommunikationsebene mit einander sprechen.

Unter anderem kann der Test Sie bei folgenden Themen unterstützen:

  • Konfliktmanagement durch Erkennen der eigenen und fremden „Muster“ und Verhaltensweisen

  • Herausarbeitung Ihrer beruflichen Schwerpunkte und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Analyse des persönlichen Arbeits- und Kommunikationsstils

  • Steigerung Ihrer Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

  • Persönlichen Präferenzen besser verstehen und zielgerichtet einsetzen

  • Spannungs- oder Konfliktsituationen vorher erkennen und andere Denk- und Verhaltensmuster verstehen lernen

  • Konfliktreduzierung im privaten oder beruflichen Beziehungen für einen besseren, spannungsfreien Umgang

  • Optimierung des Fremd- und Selbstbilds sowie deren Außenwirkungen optimieren

  • Erkennen, ob es notwendig wird, dass wir uns Belastungs- und Burnout-Risiken anschauen

  • Entscheidungshilfe bei beruflichen Fragen und Themen der Karriereplanung

  • Reflektion und Optimierung des Führungsstils

  • Energiemanagement

  • Allgemeine Fragen der Persönlichkeitsentwicklung

  • Impulsgeber im laufenden Coaching-Prozess

Entscheidunshilfe Karriereplanung Reflektion Energiemanagement Persönlichkeitsentwicklung Coaching Midlife crisis

„Jede Veränderung beginnt in uns.“ 
Dalai Lama

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Wie funktionirt?

Wie funktioniert er?

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Der APAG-Test® ist entweder Teil eines ausführlichen Coaching-Prozesses oder wird von mir als Einzelsitzung durchgeführt.


Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf für ein kostenloses telefonisches Vorgespräch. Hier beantworte ich Ihre weiteren Fragen und wir vereinbaren einen Termin.

APAG-Test® kompakt in einer Einzelsitzung
Dauer ca. 1,5 Std. Die Kosten hierfür betragen pauschal 150,- Euro inkl. MwSt.

Einzel-Coaching-Prozess mit dem APAG-Test® und die Besprechung Ihrer Fragen. Dauer ca. 2,5 Std. Die Kosten hierfür betragen pauschal 240.- Euro inkl. MwSt.

TERMINVEREINBARUNG

Telefonisch unter 06174 9693012


oder per Email 

info@handinhand-coaches.com

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